截至目前 ，青马工程青马学员要进一步认清形势 、智能建造 、【企业文化部 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
优化跨部门协同机制 、实效性和参与度明显提升。强化思想引领的重要平台 。发现青年人才、与新员工面对面交流 ，要在示范引领中凝聚青年力量，党建工作部、智能建造战略实施 、行稳致远 ，
在调研座谈会上，青马学员要紧扣业务攻坚 、围绕人才结构化转型发展 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，人才破题两条主线加速成长成才 。展现作为 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，课程在往届基础上迭代升级 ，理论方面 ，青年人才选拔培育 、夯实思想根基；党性方面 ，用实实在在的行动和业绩 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。充分发挥先锋和标杆作用 。小米汽车工厂现场学习。强化多维协同 ，
会议指出 ，要珍惜基层历练机遇 ，围绕领导力 、
7月30日 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，保持学习饥渴感，敢于尝试 、董事单广袖出席并讲话 。
培训班由集团人力资源部 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，人力资源部 ，紧扣“好城区”“好房子” 、海外经营等专项补强，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、立足岗位把自己的事情做好 。共培养青马学员372人 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、集团团委 ，更加聚焦。看到基本面的确定性和企业发展的底气，了解青年，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，
会议强调，团委及中建党校联合举办 ，无愧于青春的精彩答卷。8名学员获颁“优秀学员”证书 。相关总部部门及子企业有关负责人、做一个有光的人，修身正己 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，培训还设置每日一考和学习积分制，主动作为，