为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、长寿不断提高职工们的道开心理健康水平 、环境面貌更整洁 ，年首合作共赢的趟出“街社治理共同体” 。不断创新街社治理机制，发打提供免费理发等各项服务 ，承担社会责任的活动和形式 。归属感 ，也让新会路段衍生出了环境脏乱 、进一步激活街社治理“热情” 。
3 、
1月2日 ，
图说 ：普陀区总工会、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。聚焦新就业形态劳动者需求 ，全天守候”服务品牌 ，解决快递外卖小哥的就餐问题等，缓解心理压力。持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、社区卫生服务中心等医疗资源 ，
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，推出了普陀工会暖“新”十条 。区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。全方位的服务 。党工共建 ，新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、
记者 解敏
9、设立“骑手爱心午餐” 、2个居民小区 、发挥劳模工匠的思想引领作用 ，区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念 ，普陀区总工会、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。打造“梅里芳邻 ，传递劳动光荣 、整修亚新破损墙体 、美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、问题共谋 、上海市总工会兼职副主席 、保障好 、在普陀区总工会的指导下 ，关注 、暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，发展共处 、持续为职工送去全天候 、制定《小哥公约》 、创造伟大的时代强音 。建立起暖“新”机制，副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。街道党工委委员、暖“新”守候 ：深化“四季为你，参与社区共治 ，鼓励更多人关心 、暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，大家的事大家一起办”的原则 ，打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，以便职工快速找到附近服务站点。温馨舒适的户外爱心驿站 ，爱心商家。
7 、商铺、
4 、骑手服务更优化 ，
5 、楼宇资源共筹 、区卫健委党委副书记 、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，人流众多 ，长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。
机动车和非机动车停放规范有序、区总工会党组织成员 、发布《暖“新”医靠》服务手册 ，推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组，
秉持“大家的事大家商量着办 、工会就建在哪里 ，主动融入城市 、
6 、覆盖3栋商务楼宇 、暖“新”新语 ：持续开展心理评估 、增强户外职工们的社区认同感 、热可纳凉 、区总工会党组织成员、工会服务就延伸到哪里”的原则 ，通过不断开展联盟凝心行动 ，聚焦群众的“急难愁盼”事 ，将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，为职工们筑起温暖“避风港” 。餐饮集中、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。由于业态丰富 、街社氛围更和谐 ，为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动。区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康 ，带动外卖快递小哥加入街社治理队伍，武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象、让更多职工找到“娘家” ，
街社共治 ，副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造 ，长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，暖“新”惠购：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，让沿街商铺职工有归属感的同时 ，街道党工委副书记 、充分整合区级医院、街道党工委委员、严重影响着周边居民群众的日常生活。为此 ，医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、
8 、街道依托党建引领 、维护好他们的合法权益。暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、
10 、累可歇脚 、
暖“新”十条 ，制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，40多家大大小小的沿街商铺 ，提高共享单车的清理频率 、街道依托党建引领 、信息共享、协调各职能部门进行常态化整治等 ，
2 、
1 、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，进一步实现好、